2020年9月27日下午，維保部9月份總結(jié)會(huì)議如期在會(huì)議室召開(kāi)。本次會(huì)議由潘總監(jiān)牽頭組織、策劃，由劉主管進(jìn)行會(huì)議主持，共計(jì)15人參加了此次會(huì)議。會(huì)議主要圍繞“九月工作總結(jié)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，十月工作計(jì)劃”展開(kāi)。

       在會(huì)議中，潘總監(jiān)首先根據(jù)上月質(zhì)量抽查結(jié)果，評(píng)出了三名得分靠前的維保人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)表?yè)P(yáng)，并安排劉主管頒發(fā)了現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。潘總監(jiān)希望此次的表彰，對(duì)其他維保人員是一種激勵(lì)，希望他們共同努力，爭(zhēng)取每一位維保員都可以拿到這份獎(jiǎng)勵(lì)。

     然后，由維保部門(mén)阮工對(duì)近期參加的電梯質(zhì)量抽查工作做了匯報(bào)總結(jié)，匯報(bào)中指出雖然目前有部分電梯的質(zhì)量，仍然存在問(wèn)題，但整體的電梯維保質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步，這說(shuō)明抽查工作是有意義的。

     接著，維保部門(mén)肖工對(duì)近期的電梯維修工作作出匯報(bào)總結(jié)，他對(duì)維保部成員積極參與，主動(dòng)學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神表示肯定，同時(shí)感謝各位維保師傅的對(duì)他工作的支持。     

     隨后潘總監(jiān)針對(duì)維保資料的提交不及時(shí)、不提交的問(wèn)題，對(duì)相關(guān)維保員提出了批評(píng)，要求各維保員端正態(tài)度，要意識(shí)到維保資料的重要性。并再次強(qiáng)調(diào)了近期質(zhì)檢局對(duì)電梯的抽查時(shí)的應(yīng)對(duì)方式與注意內(nèi)容。

      每次會(huì)議中，培訓(xùn)是必不可少。為提高維保員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，潘總監(jiān)特地繪制了一份“日立電梯MCA型號(hào)有機(jī)房停電柜電氣圖”，從部件組成、運(yùn)行原理、故障應(yīng)對(duì)等各方面給參會(huì)人員進(jìn)行了培訓(xùn)。讓維保人員的專(zhuān)業(yè)技能又上了一層臺(tái)階。

還有一個(gè)議程，便是公司假日福利。

 有一種幸福，叫做公司發(fā)福利。公司為感謝維保部員工為公司付出的辛勤勞動(dòng)及貢獻(xiàn)特地準(zhǔn)備了福利。由潘總監(jiān)親自送上公司的關(guān)懷與節(jié)日的祝福。發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱鬧，大家對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷表示感謝。

       此次會(huì)議氣氛熱烈，各個(gè)環(huán)節(jié)主題重點(diǎn)明顯，從日常工作任務(wù)到重點(diǎn)工作內(nèi)容，從批評(píng)指正到獎(jiǎng)勵(lì)肯定，過(guò)程與總結(jié)相結(jié)合。潘總監(jiān)指出經(jīng)過(guò)此次會(huì)議大家必須端正工作態(tài)度，意識(shí)到維保工作的重要性，不能懈怠。維保部各位成員也表示會(huì)繼續(xù)努力同時(shí)感謝公司的中秋節(jié)禮物。相信在未來(lái)的日子里，維保部各位成員都能夠再接再厲。