2020年9月27日下午，維保部9月份總結(jié)會議如期在會議室召開。本次會議由潘總監(jiān)牽頭組織、策劃，由劉主管進行會議主持，共計15人參加了此次會議。會議主要圍繞“九月工作總結(jié)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，十月工作計劃”展開。

       在會議中，潘總監(jiān)首先根據(jù)上月質(zhì)量抽查結(jié)果，評出了三名得分靠前的維保人員進行了現(xiàn)場表揚，并安排劉主管頒發(fā)了現(xiàn)金獎勵。潘總監(jiān)希望此次的表彰，對其他維保人員是一種激勵，希望他們共同努力，爭取每一位維保員都可以拿到這份獎勵。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質(zhì)量抽查工作做了匯報總結(jié)，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質(zhì)量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質(zhì)量有了明顯的進步，這說明抽查工作是有意義的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維修工作作出匯報總結(jié)，他對維保部成員積極參與，主動學(xué)習(xí)，團結(jié)協(xié)作的精神表示肯定，同時感謝各位維保師傅的對他工作的支持。     

     隨后潘總監(jiān)針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關(guān)維保員提出了批評，要求各維保員端正態(tài)度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調(diào)了近期質(zhì)檢局對電梯的抽查時的應(yīng)對方式與注意內(nèi)容。

      每次會議中，培訓(xùn)是必不可少。為提高維保員的專業(yè)技術(shù)能力，潘總監(jiān)特地繪制了一份“日立電梯MCA型號有機房停電柜電氣圖”，從部件組成、運行原理、故障應(yīng)對等各方面給參會人員進行了培訓(xùn)。讓維保人員的專業(yè)技能又上了一層臺階。

還有一個議程，便是公司假日福利。

 有一種幸福，叫做公司發(fā)福利。公司為感謝維保部員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻特地準(zhǔn)備了福利。由潘總監(jiān)親自送上公司的關(guān)懷與節(jié)日的祝福。發(fā)放現(xiàn)場氣氛熱鬧，大家對公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷表示感謝。

       此次會議氣氛熱烈，各個環(huán)節(jié)主題重點明顯，從日常工作任務(wù)到重點工作內(nèi)容，從批評指正到獎勵肯定，過程與總結(jié)相結(jié)合。潘總監(jiān)指出經(jīng)過此次會議大家必須端正工作態(tài)度，意識到維保工作的重要性，不能懈怠。維保部各位成員也表示會繼續(xù)努力同時感謝公司的中秋節(jié)禮物。相信在未來的日子里，維保部各位成員都能夠再接再厲。